Ca manager ai multe procese de constiinta in care poate te invinovatesti, te gandesti daca ai procedat bine, daca satisfaci toate nevoile echipei, daca iti arati suficient de mult aprecierea si pui suficient de mult in valoare oamenii, daca se simt vazuti, motivati, ascultati, intelesi – o lista lunga de lucruri. In plus, exista intotdeauna […]
Category: Work life
Exista o diferenta intre conflict si violenta. Nu toate conflictele intre oameni sunt automat si violente. Nu e sanatos sa ne ferim 100% de conflictele interumane. Uneori ele ajuta la clarificari si relatii mai sanatoase, cand interlocutorii sunt sinceri si intentioneaza sa construiasca relatia. Pe de alta parte exista si comunicare violenta, care inseamna jgniri, […]
Categories
Cand ne reintoarcem la pasiuni?
Cred ca in tinerete ne construim mult visurile si cariera pe baza a ceea ce e social acceptabil sau vazut valoros de societate, sau dintr-o zona de ego si statut, sau dintr-o zona de teama de a nu avea o cariera functionala, utila, platibila in termenii societatii. Iar mai apoi, dupa ce obtinem acele lucruri, […]
Categories
Oare e profesia sau jobul de vina?
Am fost atat de terminata psihic la unul dintre job-urile anterioare, incat ma intrebam “oare e profesia asta pentru mine?”, “poate nu mi se potriveste”. Credeam ca poate nu sunt facuta pentru asta sau ca sunt eu prea slaba emotional, ca ar trebui sa fiu mai puternica, sa indur mai usor mai multe. Ba chiar […]
Ai observat ce minunat te simti cand te intalnesti cu oameni care te inspira si de la care ai ce invata? Saptamana trecuta m-am intalnit cu o cunostinta mai veche, din facultate, care locuia si ea la Sibiu si s-a mutat de 2 ani in Bucuresti. O fata serioasa, foarte bine pregatita, de varsta mea, […]
E mai usor sa arunci banii pe haine, bijuterii si alte prostii, decat sa faci cu aceiasi bani ceva productiv, care cere angajament, consecventa si un rezultat la final. La asta ma gandeam cand voiam sa aleg o scoala de coaching la care sa ma inscriu. Ca, cumparatul de obiecte nu pune nicio presiune de […]
Nu ti s-a intamplat niciodata sa ti se spuna: “te-am ales pentru ca…. erai natural/a” sau “te-am ales pentru ca aveam aceleasi valori, stil, principii” sau “te-am ales pentru ca nu te-ai prefacut ca esti perfect”? Daca am invatat ceva dupa ani de terapie este ca nu vei atrage niciodata oamenii (prieteni), jobul, clientii pe […]
Frica ta cea mai mare e si cel mai mare succes al tau. Uneori trebuie sa rupi tiparul ca sa ai succes Sa faci invers decat iti vine natural sau decat ai facut pana acum. Sa faci ceva de care iti e frica, ca sa cresti. Desi instinctul de conservare iti spune sa ramai in […]
Ce bine ar fi daca am iesi din scoala cu un mic ghid despre ce e si ce nu e normal sa se intample la job, in relatie cu managerul nostru sau cu colegii de echipa. Cele mai multe credinte gresite despre ce e si ce nu e normal la job ni le facem in […]
Cateva lucruri de impact cu care am ramas dupa ce am citit Regula Fara Reguli, despre cultura organizationala Netflix: – Libertatea sperie. Un grad mare de libertate se asociaza cu un grad mare de responsabilitate. Dar odata ce te obisnuiesti cu asta cresti profesional si, daca ai spatiul necesar, iti dezvolti potentialul. – Angajatii nu […]